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Ⅰ. 서론 상법상 감사는 이사회의 감시기관으로서의 기능을 담당하며, 이에 따라 감사 선임 절차의 정당성은 상법의 기본 이념과 밀접한 연관이 있다. 특히 의결권 제한 주식의 처리 방식과 관련하여 발행주식총수의 산정 범위는 실무상 중요한 논점으로 부각되고 있다.Ⅱ. 상법상 관련 조항의 구조 상법 제368조 제1항“총회의 결의는 이 법 또는 정관에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 출석한 주주의 의결권의 과반수와 발행주식총수의 4분의 1 이상의 수로써 하여야 한다.”상법 제371조 제1항, 제2항제1항은 의결권 없는 주식을 발행주식총수에 산입하지 않음을 규정하며,제2항은 3% 초과 주식과 같이 의결권 행사 제한 주식을 출석 주주의 의결권 수 산정에서 제외함을 명시한다.상법 제409조 제2항“의결권 없는 주식..

Ⅰ. 서론 주주총회는 회사의 최고 의사결정기구로서 중요한 법적 효력을 가진다. 그러나 주주총회 결의의 효력보다도 실제 분쟁이 자주 발생하는 영역은 주주총회 소집통지 절차의 적법성에 있다. 이 글에서는 상법 제363조를 중심으로 하여 주주총회 소집통지의 의의, 소집권자, 통지 시기 및 방법, 법적 효력 등에 대해 분석하고, 실무상 쟁점과 개선 방안까지 고찰하고자 한다.Ⅱ. 주주총회 소집통지의 의의 및 법적 효력 1. 소집통지의 법적 의무성상법은 정기 또는 임시 주주총회에 앞서 반드시 소집통지를 이행하도록 규정하고 있다. 이는 주주의 알 권리를 보장하고, 주주총회의 적법성과 공정성을 확보하기 위한 전제조건이다. 2. 소집통지 하자의 법적 효과다음과 같은 사유가 존재할 경우, 주주총회 결의는 취소될 수 있다...

Ⅰ. 서론 우리 상법은 회사의 등기 공백 상태를 방지하고, 사법 질서의 명확성을 기하기 위하여 ‘해산간주’ 제도를 규정하고 있다. 최후 등기일로부터 5년간 어떠한 등기사항의 변경도 없는 경우, 해당 회사를 해산한 것으로 간주하고 직권으로 해산등기를 하게 된다. 이 글에서는 이러한 해산간주된 회사의 법적 개념, 청산과정, 그리고 회사 계속절차에 대한 이론적 기초와 실무 적용을 검토한다.Ⅱ. 해산간주 회사의 법적 구조 1. 해산간주의 의의 최후의 등기 후 5년이 경과하도록 아무런 등기 신청이 없는 회사에 대하여 본점 관할 등기소가 휴면회사 목록을 작성하여 공고한 후(상법 제520조의2 제1항), 본점 소재지 또는 대표자의 현 주소지로 공고통지서(최후등기 통지서)를 송달한다(상법 제520조의2 제2항).  공..

Ⅰ. 서론 법인등기제도는 법인의 주요 사항을 공시하여 거래의 안전을 도모하기 위한 핵심적인 상사법 제도이다. 특히, 법인의 변경사항이나 신설·폐지 사항이 발생한 경우에는 일정한 기한 내 등기를 하여야 하며, 이를 게을리할 경우 과태료 부과 및 법률상 불이익이 발생한다. 이 글에서는 상법 및 상업등기법상의 규정을 중심으로 등기의무 발생 사유 및 시기, 신청기한, 기한 도과시 제재, 그리고 실무상 주요 쟁점에 대해 고찰한다.Ⅱ. 법인등기의 의의 및 법적 근거 1. 법인등기의 개념법인등기란, 법인에 관한 일정한 사항을 등기부에 기재하여 대외적으로 공시하는 절차를 말하며, 주식회사의 경우 상법 제317조 이하, 상업등기법 및 상업등기규칙에 그 구체적 절차와 요건이 규정되어 있다.2. 등기의무의 발생 시기와 기한..

Ⅰ. 서론 상업등기법에 따른 법인등기는 법인의 존재와 주요 사항을 공시함으로써 거래 상대방의 신뢰를 확보하는 중요한 공시제도이다. 그러나 법정기한 내 등기를 해태한 경우, 최대 500만 원 이하의 과태료가 부과된다. 과태료는 행정질서벌의 일종으로, 형벌과는 구별되나, 기업 경영에 미치는 파급력은 적지 않다. 이 글에서는 법인등기 해태에 따른 과태료 부과 절차, 이의신청 및 즉시항고 제도, 그리고 관련 실무 및 판례 해석을 중심으로 검토한다.Ⅱ. 법인등기 해태와 과태료 부과의 법적 근거 1. 법적 근거상업등기법 제37조는 다음과 같이 규정하고 있다.“등기할 사항에 관하여 등기를 하지 아니하거나 등기한 사항이 변경되었음에도 2주 내 변경등기를 하지 아니한 경우에는, 등기해태로 보아 500만 원 이하의 과태료..

Ⅰ. 서론 소규모 주식회사, 즉 자본금이 10억 원 미만인 법인은 대한민국 상법 및 관련 법령에 따라 일반적인 주식회사와는 다른 특례 규정을 적용받는다. 이러한 제도는 벤처 창업, 1인 법인 설립, 프리랜서 법인화 등 다양한 경영 환경에서 실질적인 법적 유연성을 제공하며, 시간 및 비용 절감 효과가 크다는 평가를 받고 있다.이 글에서는 소규모 주식회사 설립 및 운영에 적용되는 특례 규정의 법적 근거와 관련 판례를 고찰하며, 그 실무상 함의 및 개선 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. 소규모 주식회사 설립 절차에 대한 특례 1. 정관 공증의 면제상법 제289조는 주식회사의 설립을 위해 정관을 작성하고 공증할 것을 요구한다. 그러나 자본금 10억 원 미만의 소규모 주식회사의 경우, 발기인의 기명날인 또는 서명만으로..

I. 서론 주식회사의 기관 중 주주총회는 주주 전체로 구성되는 최고의결기관으로, 회사의 본질적이고 중대한 사항을 결정하는 역할을 담당한다. 반면, 이사회는 회사의 일상적 경영과 집행을 담당하는 내부기관이다. 이 두 기관의 권한은 법적으로 명확히 구분되며, 특히 주주총회에서만 결의할 수 있는 ‘절대적 주주총회 결의사항’과 이사회에서 결의 가능한 ‘상대적 결의사항’은 실무상 구분이 중요하다. 이 글에서는 상법의 관련 조문과 판례를 바탕으로 이들 결의사항의 법적 구조를 체계적으로 분석한다.II. 주주총회의 법적 지위 및 기능 상법 제365조 제1항은 주주총회를 회사의 필요적 기관으로 규정하며, 상법 제376조는 주주총회의 소집 및 결의절차에 관하여 구체적으로 규정하고 있다. 주주총회는 이사의 선임, 정관 변경..

Ⅰ. 서론 주식회사는 상법상 법인격을 갖는 기업 형태로, 그 의사결정 구조는 일반적으로 이사회와 주주총회로 양분된다. 특히 이사회는 회사의 업무 집행을 담당하며, 주요 경영 사안을 결정하는 상설기관으로 기능한다. 그러나 자본금 10억 원 미만의 소규모 주식회사는 상법상 이사회 설치가 의무사항이 아니므로, 이사회를 구성하지 않는 경우가 존재한다. 이에 따라 이사회가 없는 회사에서는 중요한 경영 의사결정을 누가, 어떤 절차로 수행하는지에 대한 명확한 이해가 필요하다.이 글에서는 상법상 이사회 결의사항을 체계적으로 정리하고, 이사회가 설치되지 않은 회사에서의 의사결정 방식을 살펴보며, 주식회사 운영에 있어 실무적으로 주의해야 할 법적 쟁점을 검토한다.Ⅱ. 본론 1. 이사회의 개념과 기능 이사회는 주식회사의 이..

I. 서론 현대 자본주의 사회에서 법인의 설립은 경제활동의 핵심 기반이며, 그중에서도 주식회사는 가장 일반적인 기업 형태로 기능하고 있다. 특히 창업 초기 단계에서 법인 설립을 고려하는 예비 창업자들에게 주식회사의 법적 구조는 중요한 의미를 갖는다. 본 논문에서는 상법에 근거한 주식회사 설립의 법적 요건과 절차를 체계적으로 검토하고, 그 실무적 쟁점을 분석한다.II. 주식회사의 개념과 특징 주식회사는 주식을 발행하여 자본금을 조달하고, 주주는 인수한 주식의 금액 한도 내에서만 출자의무를 부담하는 법인 형태이다. 또한 주주는 회사의 채무에 대해 직접적인 책임을 지지 않으며, 투자와 경영이 명확히 분리되어 있는 구조를 가진다.이러한 특징으로 인해 주식회사는 법인 설립을 고려하는 창업자에게 가장 보편적인 선택..

I. 서론 2025년 1월 31일부로 시행되는 상업등기법 및 상업등기규칙의 개정은 법인의 본점 및 지점 등기제도에 중대한 구조적 변화를 야기한다. 본 개정은 등기 절차의 효율성 제고와 행정 부담 완화를 목적으로 하며, 특히 등기기록의 일원화 및 절차 간소화를 주요 내용으로 포함하고 있다. 이 글에서는 해당 개정 사항을 중심으로 법적 쟁점과 실무상 함의를 분석한다.II. 본점 및 지점 등기기록의 일원화 1. 종전 제도의 한계기존 상업등기 제도 하에서는 법인의 본점과 각 지점이 개별적으로 등기기록을 보유하였고, 이에 따라 지점 설치 또는 변경 시 지점 소재지 관할 등기소에 별도 신청을 해야 하는 불편이 존재하였다.2. 개정의 핵심 내용2025년 개정법은 본점 및 지점 등기기록을 본점 기록으로 통합하도록 하였..